Equiparação salarial e os seus Requisitos
Equiparação salarial é o direito estabelecido pela Constituição Federa e pela CLT, que determina que os empregados que exerçam a função recebam também o mesmo salário. A equiparação Salarial é …
O ESCRITÓRIO BIANCA FAGUNDES atua na área TRABALHISTA, em todo o território nacional, com equipe especializada, possuindo larga experiência em ações a favor de ex-colaboradores da área de TELECOMUNICAÇÕES, a exemplo das função em: O&M, Implantação, Transmissão, Equipamentos, OSC, IRLA, Manutenciador de TP, Atendente de Call Center, NOC, Supervisores e Coordenadores, etc. Possuímos endereços em vários Estados, com atendimento presencial ou virtual, além de utilizarmos ferramenta que permite ao cliente acompanhar o processo por meio de aplicativo no celular, além de disponibilizarmos vários canais de comunicação.
Tudo isso possibilita a equipe do ESCRITÓRIO BIANCA FAGUNDES, atuar de modo especializado em TELECOMUNICAÇÕES, com acompanhamento direto do processo pelo cliente, nos diferenciando em QUALIDADE E EFICIÊNCIA.
Nossa equipe possui experiência com atuação jurídica há mais de 18 anos, especializando na área TRABALHISTA em TELECOMUNICAÇÕES há mais de dez anos. Temos assessoria de Engenheiro e Técnicos em Telecomunicações prestando treinamento periódico, o que possibilita melhor avaliação quanto aos direitos a serem requeridos, na atuação em audiências e no acompanhamento de perícias que geram direitos aos adicionais de PERICULOSIDADE E INSALUBRIDADE, a exemplo de contato e proximidade com energia elétrica (NR10), combustíveis, abastecimento de GMGs, radiação não ionizante (NR15), rádio frequência, etc. Nossa equipe também é qualificada para atender o cliente de forma pessoal e virtual, prestando informações e esclarecendo dúvidas sobre o seu processo em curso.
Sendo nossa especialidade na área TRABALHISTA com atuação a favor dos profissionais da área de TELECOM destacamos aqui quais os principais direitos que buscamos por meio das ação trabalhistas:
Equiparação salarial (empregados com mesma função e salários diferentes);
Horas Extras e Sobreaviso (longas jornadas, acionamentos constantes e fora do plantão, etc);
Adicional noturno (nos acionamentos);
Intervalo intrajornada (sem o cumprimento de 1h para almoço);
Intervalo interjornada (não cumprimento das 11h de intervalo de uma jornada para outra);
Adicional por conduzir veículo;
Adicional de Periculosidade (contato com energia elétrica, transporte de combustível, etc);
Insalubridade (abastecimento de GMGs, radiação não ionizante, rádio frequência, etc.);
Reconhecimento de Vínculo de Emprego – Terceirização Ilegal ( Fraude na contratação através de pessoa jurídica – “PJ”);
Acidentes de Trabalho (sobretudo acidente de trânsito-longas jornadas;
Acúmulo de Função (ex.: função de técnico e almoxarife);
Dano Moral /Assédio Moral; etc.
Todo o processo é digital, possibilitando ao cliente o acompanhar por aplicativo no celular. Assim, após cada ato processual, ele recebe notificação imediata e acessando o aplicativo terá todas as informações, desse ato e de todo o processo.
Além disso, nossos canais de comunicação e equipe estão disponíveis para prestar informações e sanar dúvidas. Essa ferramenta e todos os nossos canais de comunicação conferem ainda mais transparência e informações rápidas. É o acompanhamento online do processo.
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